셀프리더십과정
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셀프리더십이란?
셀프리더십이란 자기 자신에게 지속적인 영향력을 줄 수 있는 역량을 소비하고 있는 능력을 말합니다. 지속적인 영향력을 위해 꾸준히 동기부여하고 그 동기부여의 효과가 외부환경에서 채워질 것이라는 기대 이외에 자신의 내부 환경 안에서 컨트롤 하여 채워나갈 수 있는 능력을 확립하는 과정입니다
셀프리더십교육은 동기부여를 통해 직장 혹은 사회생활에서 주도적이며 적극적으로 행동하도록 계획을 세우고 문제해결을 돕는 창의성을 개발하여 개인의 역량강화를 통해 삶의 질을 변화하는 교육입니다.
과정개요
| 교육목표 | 동기부여의 중요성과 기본 개념을 이해하고, 셀프리더십 실현을 위한 전략을 알 수 있다. |
|---|---|
| 분류 | 국가직무능력표준 NCS : 평생교육 (04020101) |
| 훈련수준 | 4수준 |
| 훈련기간 | 6시간 |
| 수료기준 | 출석률 80%이상 |
교육대상
-
현재 강사로서 역량을 개발,
향상하고자 하시는 분 -
조직 내 팀원을 관리하는
팀장 또는 중간관리자 -
조직 내 비전과, 동기부여가
필요한 조직원 -
효율적으로 조직을 운영하고 싶은
`팀장 또는 중간관리자
프로그램
| 주제 | 상세 내용 | |
|---|---|---|
| 셀프 리더십 |
M1. 자기관리 과정 |
- 성공하는 직장인이란? - 직장에서의 Life Plan - 주도적인 직장생활과 적극적 사고 |
| M2. 문제해결 과정 |
- 문제해결의 준거틀 이해 - 셀프리더십과 조직행동 결과 - 정보의 공유와 조합 - 창의적인 문제해결 |
|
| M3. 커뮤니케이션 스킬향상 과정 |
- 커뮤니케이션과 조직문화 정립 - 올바른 대화법과 인간관계 - 경청의 기술과 설득 - 인간관계 개선 실천 |
교수기법
-
강의법 교사가 학생에게
설명하는 방법 -
문답법 질문과 대답에 의해
전개되는 학습법 -
토의법 교사와 훈련생, 훈련생간
상호의견 교환을 통한 학습
교육특징
교육신청
- STEP 1
교육과정문의 - 교육받으실 과정을 선택한 후 오프라인 또는 온라인 상담을 통해 운영일정을 확인합니다.
- STEP 2
교육컨설팅 - 아카데미교육 전문 컨설턴트 상담을 통하여 교육일정 및 커리큘럼, 사후관리, 취업지원 등을 확인하고 등록합니다.
- STEP 3
교육진행 - 수강생 교육일정에 맞추어 교육과정을 수강하고. 교육 담당 컨설턴트는 출결사항 , 교육현황 등을 체크하고 관리합니다.
- STEP 4
수료 후 사후관리 - 수료 후 사후관리 및 취업 컨설팅을 진행/관리 하고 취업지원을 통해 수료생의 빠른 취업을 도모합니다.
교육효과
셀프리더십 교육을 통하여 동기부여가 일과 삶에 미치는 영향을 파악합니다. 또한 목표를 달성하기 위해 명확환 자기관리 계획을
세우고 실천하며 창의성을 활용한 문제해결 방법과 커뮤니케이션 스킬을 통해 그 성과를 높이는 셀프리더로 변화 될 것입니다.