°³Àα³À°

ÄÚĪ¸®´õ½Ê°úÁ¤

Ȩ > ¾ÆÄ«µ¥¹Ì > ¸®´õ½Ê±³À°°úÁ¤ > ÄÚĪ¸®´õ½Ê°úÁ¤

ÄÚĪ¸®´õ½ÊÀ̶õ?

ÄÚÄ¡°¡ ÇÇÄÚÄ¡ÀÎ(±³À°´ë»óÀÚ)ÀÇ ÆÄÆ®³Ê·Î »ó È£ Áö¼ÓÀûÀÎ Çù·Â°ü°è¸¦ ÀÌ·ç¾î ÇÇÄÚÄ¡ÀÎÀ¸·Î ÇÏ¿©±Ý Àڽſ¡ ³»ÀçµÈ ÀáÀç´É·ÂÀ» ½º½º·Î ¹ß°ßÇÏ°í ±× ´É·ÂÀ» ½º½º·Î °³¹ß, È°¿ëÇØ ¹ßÀüÇϵµ·Ï µµ¿ÍÁÖ´Â ¹æ¹ýÀ» ÄÚĪ ¸®´õ½ÊÀ̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù.

È¥ÀÚ¼­ ´É·ÂÀ» ¹ßÈÖÇÏ´Â ¸®´õ¿¡¼­ ÆÀ¿øµéÀÌ ´É·ÂÀ» ¹ßÈÖÇϵµ·Ï ¸¸µé°í, ¾Õ¿¡¼­ ²ø°í °¡´Â ¸®´õÀÇ ¸ð½À¿¡¼­ µÚ¿¡¼­µ¶·ÁÇÏ°í ¿ë±â¸¦ ÁÖ°í, ȸÀÇ ½Ã°£¿¡ ÁÖ·Î ¸»ÇÏ´Â ¸®´õ¿¡¼­ °æûÇÒ ¼ö ÀÖ´Â, ÆÀ¿ø¿¡°Ô µ¿±â ºÎ¿©½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¸®´õ·ÎÀÇ ¼ºÀåÀ» ±³À°ÇÏ´Â ÇÁ·Î±×·¥ÀÔ´Ï´Ù.

°úÁ¤°³¿ä

±³À°¸ñÇ¥ ¸®´õ·Î¼­ ±¸¼º¿øÀÇ Àǽİú Ã¥ÀÓÀ» Àϱú¿ö ÇÔ²² ¿òÁ÷ÀÌ´Â Á¶Á÷À» ¾ç¼ºÇÏ°í, ÄÚĪ¸®´õ½ÊÀ» ¹ßÈÖÇÏ¿© ÀÎÀûÀÚ¿ø °³¹ßÀ» ÅëÇØ ±â¾÷ÀÇ °æÀï·ÂÀ» ³ôÀδÙ.
ºÐ·ù ±¹°¡Á÷¹«´É·ÂÇ¥ÁØ NCS : Æò»ý±³À° (04020101)
ÈƷüöÁØ 4¼öÁØ
ÈƷñⰣ 6½Ã°£
¼ö·á±âÁØ Ãâ¼®·ü 80%ÀÌ»ó

±³À°´ë»ó

  • ±³À°´ë»óÀ̹ÌÁö1

    ÇöÀç °­»ç·Î ¼­ ¿ª·®À» °³¹ß,
    Çâ»óÇÏ°íÀÚ ÇϽô ºÐ

  • ±³À°´ë»óÀ̹ÌÁö1

    Á¶Á÷ ³» ÆÀ¿øÀ» °ü¸®ÇÏ´Â
    ÆÀÀå ¶Ç´Â Áß°£°ü¸®ÀÚ

  • ±³À°´ë»óÀ̹ÌÁö1

    Á¶Á÷ ³» ºñÀü°ú, µ¿±âºÎ¿©°¡
    ÇÊ¿äÇÑ Á¶Á÷¿ø

  • ±³À°´ë»óÀ̹ÌÁö1

    È¿À²ÀûÀ¸·Î Á¶Á÷À» ¿î¿µÇÏ°í ½ÍÀº
    `ÆÀÀå ¶Ç´Â Áß°£°ü¸®ÀÚ

ÇÁ·Î±×·¥

ÁÖÁ¦ »ó¼¼ ³»¿ë
³»¾ÈÀÇ ÈûÀ» À̲ô´Â
ÄÚĪ¸®´õ½Ê
M1. ÄÚĪ¸®´õ½ÊÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ÀÌÀ¯ - ¸®´õ½ÊÀÇ ÁøÈ­¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ
- ÇØ´äÀÌ ¾ø´Â ½Ã´ëÀÇ ¸®´õ½ÊÀº
- Top-downÀÌ ¾Æ´Ñ bottom-upÀÇ ¸®´õ½Ê
- Leader+ShipÀÌ µÇ±â À§ÇÑ ¹æ¹ý
- ÄÚĪÀÇ ½Ã´ëÀû ¿ä±¸
- ¿Ã¹Ù¸¥ ¸®´õÀÇ »ó
M2. Çö´ë Á¶Á÷ÀÇ ÇØ´ä - ÄÚĪÀÇ ÁöÇâÁ¡
- ¼­Æ÷Æ®¿Í ÇïÇÁÀÇ Â÷ÀÌ
- »ó»ç À§ÁÖÀÇ management vs ºÎÇÏ À§ÁÖÀÇ management
M3. ³ªÀÇ ¸®´õ·Î¼­ÀÇ ¸ð½À º¸±â - ±¸¼º¿øÀ» ¸®µåÇØ ³ª°¡´Â ¾î·Á¿ò °øÀ¯Çϱâ
- ±ÂÄÚÄ¡ÀÇ Á¶°Ç
- ³ªÀÇ È£°¨µµ´Â ¸î Á¡
- ±¸¼º¿ø°úÀÇ ´ëÈ­ ½ºÅ©¸³Æ® ÀÛ¼ºÇϱâ
- µÎ Á¾·ùÀÇ ´ëÈ­¸¦ ÅëÇØ ÄÚĪ ´ëÈ­ ÀÌÇØÇϱâ
- ³ªÀÇ ÄÚĪ ´ëÈ­´Â ¸î Á¡
M4.ÄÚĪ¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ - ÄÚĪÀÇ Á¤ÀÇ¿Í ¾î¿ø
- ±ÙÁ¢ÇÑ ¿ë¾î¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ
- ÄÚĪÀÇ ÇÙ½É ¿ä¼Ò –Àǽİú Ã¥ÀÓ
- ÄÚĪÀ» ÇØ¾ß ÇÏ´Â 4°¡Áö ÀÌÀ¯
- ÄÚĪÀÇ Ã¶ÇÐ
- Case study¸¦ ÅëÇÑ ÄÚĪ °æÇèÇϱâ
- No case¿Í Yes caseÀÇ Â÷ÀÌÁ¡ ã±â
M5.ÄÚĪ ½ºÅ³

-°ø°¨´ë Çü¼º
±¸¼º¿øÀÇ ³ú ¼Ó ±×¸² ±×¸®±â
°ø°¨´ë Çü¼ºÀÇ Á߿伺
°¨ÅºÇϱâ¿Í ĪÂùÇϱâ
°¨Åº°ú ĪÂù ½Ç½À
°¡Ä¡ ĪÂù ¿¬½À
ĪÂù ¸±·¹ÀÌ

-°æû
°ø°¨´ë Çü¼º
¾Ë¾ÆÁÖ±â, ÀÎÁ¤Çϱâ
°æû ½ºÅ³
°æûÀÇ ¸±·¹ÀÌ
3°¡Áö °æû ½ºÅ³
¹ÝÀÀÀû, ¹Ýº¹Àû,°ø°¨Àû °æû
½ÉÈ­ °æû ½ºÅ³
µè±â, ·çÇÎ, µðÇÎ
»ó´ë¹æ Áß½ÉÀ¸·Î µè±â
°¨¼ö¼º ÈÆ·Ã

-Áú¹®
Áú¹® °ÔÀÓ
Á߸³Àû ¾ð¾îÀÇ Áú¹® Á߿伺
¾ð¾îÀÇ Â÷ÀÌ¿¡ µû¸¥ ÄÚĪ ´ëÈ­ÀÇ Â÷ÀÌ
Áú¹®ÀÇ Á¾·ù
°³¹æÇü Áú¹® &anp; Æó¼âÇü Áú¹®
¹Ì·¡ÁöÇâÀû Áú¹® &anp; °ú°ÅÁöÇâÀû Áú¹®
±àÁ¤ Áú¹® &anp; ºÎÁ¤ Áú¹®
»ç½Ç ÆÄ¾Ç Áú¹® &anp; °¨Á¤ÆÄ¾Ç Áú¹®
½Å·Ú Áú¹® &anp; ÀÎÁö Áú¹® &anp; ¼±ÅÃÁú¹®
ÀÇ¹Ì È®Àå Áú¹® &anp; ±¸Ã¼È­ Áú¹®
Áú¹® ½Ç½À

-Çǵå¹é
ÁöÁöÀû Çǵå¹é
ĪÂù, Ź¿ùÇÔ, ¿µÇâ
±³Á¤Àû Çǵå¹é
»ç½Ç, Á¶Ä¡, ¿µÇâ, ¹æ¹ý

M6. ÄÚĪ ÇÁ·Î¼¼½º -ÄÚĪ ÇÁ·Î¼¼½º - GROW¸ðµ¨
Goal –ÄÚĪ ¸ñÇ¥
Reality –Çö½Ç ÆľÇ
Option - ´ë¾ÈŽ»ö
Will –½ÇõÀÇÁö È®ÀÎ
-°¢ ÇÁ·Î¼¼½º º° Áú¹® À¯Çü ÆľÇÇϱâ
-±¸¼º¿ø°úÀÇ ´ëÈ­ ½ºÅ©¸³Æ® ¼öÁ¤Çϱâ
-ÄÚĪ ´ëÈ­ ½Ç½À
M7. Á¶Á÷ ³»¿¡¼­ÀÇ ÄÚĪ Àû¿ë -ÄÚĪ ÇÁ·Î¼¼½ºº° Áú¹® À¯Çü Àû¿ë
-ŸÀÔº° ÄÚĪ È°¿ë ¹æ¹ý
¨ç »ó´ë ¾È¿¡ ´äÀÌ ¾ø´Ù°í »ý°¢µÇ´Â °æ¿ì
¨è »ó´ë°¡ Ǫ³ä°ú ºÒÆò¸¸ ´Ã¾î³õ´Â °æ¿ì
¨é ¸»ÀÌ ½ÇÇàÀ¸·Î ¿¬°áµÇÁö ¾Ê´Â °æ¿ì
¨ê »ó´ë°¡ ¹ÝÇ×ÇÏ´Â °æ¿ì
¨ë »ó´ë°¡ ºÎÁ¤ÀûÀÎ °æ¿ì
-R/P¸¦ ÅëÇÑ Çǵå¹é
-Á¶Á÷ ³» ÄÚĪ Àû¿ëÇϱâ

±³¼ö±â¹ý

±³À°Æ¯Â¡

±³¼öƯ¡ À̹ÌÁö

±³À°½Åû

  • STEP 1
    ±³À°°úÁ¤¹®ÀÇ
  • ±³À°¹ÞÀ¸½Ç °úÁ¤À» ¼±ÅÃÇÑ ÈÄ ¿ÀÇÁ¶óÀÎ ¶Ç´Â ¿Â¶óÀÎ »ó´ãÀ» ÅëÇØ ¿î¿µÀÏÁ¤À» È®ÀÎÇÕ´Ï´Ù.
  • STEP 2
    ±³À°ÄÁ¼³ÆÃ
  • ¾ÆÄ«µ¥¹Ì±³À° Àü¹® ÄÁ¼³ÅÏÆ® »ó´ãÀ» ÅëÇÏ¿© ±³À°ÀÏÁ¤ ¹× Ä¿¸®Å§·³, »çÈÄ°ü¸®, Ãë¾÷Áö¿ø µîÀ» È®ÀÎÇÏ°í µî·ÏÇÕ´Ï´Ù.
  • STEP 3
    ±³À°ÁøÇà
  • ¼ö°­»ý ±³À°ÀÏÁ¤¿¡ ¸ÂÃß¾î ±³À°°úÁ¤À» ¼ö°­ÇÏ°í. ±³À° ´ã´ç ÄÁ¼³ÅÏÆ®´Â Ãâ°á»çÇ× , ±³À°ÇöȲ µîÀ» üũÇÏ°í °ü¸®ÇÕ´Ï´Ù.
  • STEP 4
    ¼ö·á ÈÄ »çÈÄ°ü¸®
  • ¼ö·á ÈÄ »çÈÄ°ü¸® ¹× Ãë¾÷ ÄÁ¼³ÆÃÀ» ÁøÇà/°ü¸® ÇÏ°í Ãë¾÷Áö¿øÀ» ÅëÇØ ¼ö·á»ýÀÇ ºü¸¥ Ãë¾÷À» µµ¸ðÇÕ´Ï´Ù.

±³À°È¿°ú

ÄÚĪ¸®´õ½Ê ±³À°À» ÅëÇÏ¿© ¸®´õ½Ê°ú ÄÚĪ¿¡ ´ëÇÑ °³³äÀ» ¸íÈ®È÷ ÆľÇÇÏ¿© ÀÌÇØÇÏ°í ÄÚĪ¸®´õ°¡ °®Ãç¾ßÇÒ ¿ª·®À» Å°¿ì°í ¿ªÇÒÀ» ÅëÇØ º»ÀλӸ¸ ¾Æ´Ï¶ó ºÎÇÏÁ÷¿øÀÇ µ¿±â¸¦ ºÎ¿©ÇÏ°í ¿ª·®À» Çâ»ó½ÃÄÑ Á¶Á÷ÀÇ ¼º°ú¸¦ Çâ»ó ½Ãų ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

¼ö·áÈÄ ¿¬°è±³À°