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팀워크향상 팀빌딩

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팀워크향상 팀빌딩

조직내 공동체의식 함양 및 단합력 강화를 위한 교육

공동체험을 통하여 조직에서의 자부심과 공동체 의식을 강화하여 조직 구성원의 단합을 높이고 주인의식과 소속감을 고취시켜 모두가 하나 되는 조직문화를 확립합니다.

교육특징

동기부여 및 혁신과 변화를 위한 교육으로, 조직의 비전을 공유하고, 신과 구의 화합 및 소통으로 구성원과 조직의 활성화를 위한 교육입니다. 

교육대상

  • 팀워크 향상을 통해
    성과를 내고 싶은 조직원
  • 기업 내 소통을
    필요로 하는 조직원
  • 자발성과 적극성,
    동기부여가 필요한 조직원
  • 조직의 핵심 인재가
    되고 싶은 신입사원

감성 캘리그라피 Step-1

교육명 조직활성화 & 힐링 - 감성캘리그라피
교육목표 - 캘리그라피를 이해하고 조직과 개인의 목표를 작품으로 완성한다.
교육시간 4H
교육내용 ①  Opening
 - 캘리그라피란?
 - 캘리그라피 작품 소개
 - 캘리 그라피 재료 소개

②  M1. 캘리그라피의 Basic 
 - 캘리그라피 붓펜의 종류
 - 캘리그라피 붓펜 잡는법
 - 선긋기 연습
 - 자음쓰기 / 모음쓰기

③  M2. 캘리그라피 실전연습
 -  캘리그라피 따라쓰기
 -  단어 변형
 -  글씨를 이미지로 표현하기

④  M3. 캘리그라피 팀활동
 - 팀별 구호 or 이미지 정하기 (팀별토의)
 - 구도 정하기
 - 개인 실습

 ⑤  M4. 발표 및 피드백
 - 조별 발표
 - 강사 피드백
교수법 강의식, 팀별토론, 실습, 피드백

퍼포먼스 도미노 Step-2

교육명 조직화합을 위한 퍼포먼스 도미노
교육목표 - 도미노 작품 완성을 통해 조직내 팀워크 증진 
교육시간 4H-6H
교육내용 ①  Opening
 - 도미노 작품의 이해
 - 기획 작품 소개

②  M1. 도미노 작품 선정
 - 팀별 도미노 기획 작품 선정
 - 작품 구성하기
 - 도미노 분리 및 정리

③  M2. 도미노 작품 작업
 - 팀별 개인 역할분담
 - 역할에 따른 작품 만들기

④  M3. 마무리 작품 작업 
 - 연결 작품 만들기
 - 마무리 작품 만들기

④  M4. 도미노 퍼레이드 
 - 팀별 작품 발표
 - 팀별 평가 및 마무리
 - 도미노 퍼레이드
교수법 강의식, 팀별토론, 실습, 피드백

스파게티 탑 만들기 Step-3


교육명 조직활성화 - 스파게티 탑 만들기
교육목표 - 조직의 화합을 위하여 협력과정을 통해 상대를 이해하고 성취의욕 고취
교육시간 3H
교육내용 ①  Opening
 - ICE Breaking
 - 스파게티 탑 작품 예시
 - 진행방법 및 심사기준 공유

②  M1.조직의 비젼공유
 - 호사분면으로 보는 조직에서의 나의 위치
 - 조직의 핵심 가치 공유

③ M2. 상징물 구상
 - 역할 분담 및 과제선정
 - 탑 설계도 작성

④  M3. 팀워크 활동
 - 스파게티와 마시멜로우를 활용한 탑 건축
 - 난이도 파악 및 적절한 피드백 공유
 - 실행시간 체크

⑤  M4. 팀별 발표 및 피드백
 - 팀별 건축한 탐 심사
 - 성공과 실패에 대한 요인분석
 - 팀별 발표 및 피드백
교수법 강의식, 팀별토론, 실습, 피드백

롤러코스터 Step-4

교육명 조직활성화 - 종이 롤러코스터
교육목표 - 한방향으로 나가는 조직에서의 협력을 위한 팀워크 활동
교육시간 4H
교육내용 ①  Opening
 - ICE Breaking
 - 종이롤러코스터 작품 예시
 - 진행방법 및 심사기준 공유

②  M1.조직의 비젼공유
 - 호사분면으로 보는 조직에서의 나의 위치
 - 조직의 핵심 가치 공유

③  M2. 개인기획
 - 각자 설계도 그리기
 - 팀내 토의를 통한 분석
 - 역할 분담 및 연습

④  M3. 팀기획 
 - 팀단위로 최종 설계도 결정
 - 역할별 교구 활용하여 구조물 구현

④  M4. 팀별 발표 및 피드백
 - 팀별 구조물 완성 (구슬로 성공여부)
 - 성공과 실패에 대한 요인분석
 - 결과정리 
교수법 강의식, 팀별토론, 실습, 피드백

교육 신청

  • STEP 1
    교육과정문의
  • 교육받으실 과정을 선택하신 후 온/오프라인 상담을 통하여 운영일정을 확인합니다.
  • STEP 2
    교육컨설팅
  • 기업교육 전문 컨설턴트와 상담을 통하여 교육일정 및 커리큘럼, 강사진 등을 협의하고 확정합니다.
  • STEP 3
    교육진행
  • 교육담당 컨설턴트가 선택하신 일정에 맞추어 교육과정을 진행(운영)합니다.
  • STEP 4
    교육 후 결과보고
  • 교육의 만족도 및 교육결과 등을 명확히 확인하여 결과보고서 작성하고 제출합니다.

팀워크향상 팀빌딩 교육 기대효과

팀워크향상 팀빌딩을 통하여 구성원 한명이 조직 전체에 미치는 영향력을 명확히 인식합니다. 팀 스피릿을 강화하고, 기업 내 구성원들과 소통 및 협력을 확산시킵니다. 타인과의 협력으로 조직의 유연성을 증대시킴으로서 조직성과 창출에 기여할 수 있습니다. 

수료후 추천 연계교육