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감성리더십과정

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감성리더십이란?

감성경영, 감성마케팅, 감성디자인 등 감성 사회로 변화하는 현 시점에 부하 직원들의 마음을 움직일 수 있는 감성능력을 갖춘 리더가 조직의 성과와 시너지를 극대화 할 수 있습니다. 이러한 감성능력을 바탕으로 부하들과의 공감대를 형성하며 감성조직을 구축하는 리더로 성장할 수 있는 프로그램입니다.

감성리더의 중요성과 기본 개념을 이해하고 사례를 통해 감성리더십이 미치는 영향을 알아보고 감성리더로써 갖춰야 하는 역량을 진단 및 함양합니다. 또한 부하직원과의 감성을 통해 공감하고 사기를 진작시켜 효율을 높이는 리더십을 습득합니다.

과정개요

교육목표 감성관리의 중요성과 기본 개념을 이해하고. 감성리더십 실현을 위한 전략을 알 수 있다.
분류 국가직무능력표준 NCS : 평생교육 (04020101)
훈련수준 4수준
훈련기간 6시간
수료기준 출석률 80%이상

교육대상

  • 교육대상이미지1

    현재 강사로 서 역량을 개발,
    향상하고자 하시는 분

  • 교육대상이미지1

    조직 내 팀원을 관리하는
    팀장 또는 중간관리자

  • 교육대상이미지1

    조직 내 비전과, 동기부여가
    필요한 조직원

  • 교육대상이미지1

    효율적으로 조직을 운영하고 싶은
    팀장 또는 중간관리자

프로그램

주제 상세 내용
감성
리더십
M1. 감성능력을 갖춘 리더로서 역량을 갖추기 위한 과정 - 감성의 개념
- 감성 능력이란?
- 감성관리의 중요성
- 감성리더십의 성과사례
M2. 감성리더십의 이해를 통한 역량을 다지는 과정 - 감성분석을 통한 리더의 감성역량 진단
- 감성 리더십을 위한 표현 기술
- 감정이입과 공감능력 배양
- 감성적 자기제어 능력 습득
M3. 감성형 리더로서의 역량 실현을 위한 과정 - 부하직원과의 공감대 형성방법
- 사기를 진작시키는 감성리더십
- 함께 일하고 싶은 감성리더

교수기법

교육특징

교수특징 이미지

교육신청

  • STEP 1
    교육과정문의
  • 교육받으실 과정을 선택한 후 오프라인 또는 온라인 상담을 통해 운영일정을 확인합니다.
  • STEP 2
    교육컨설팅
  • 아카데미교육 전문 컨설턴트 상담을 통하여 교육일정 및 커리큘럼, 사후관리, 취업지원 등을 확인하고 등록합니다.
  • STEP 3
    교육진행
  • 수강생 교육일정에 맞추어 교육과정을 수강하고. 교육 담당 컨설턴트는 출결사항 , 교육현황 등을 체크하고 관리합니다.
  • STEP 4
    수료 후 사후관리
  • 수료 후 사후관리 및 취업 컨설팅을 진행/관리 하고 취업지원을 통해 수료생의 빠른 취업을 도모합니다.

교육효과

감성리더십교육을 통하여 권위적인 리더가 아닌 감성적으로 부하직원을 이해하고 존경받는 감성리더의 역할을 명확히 파악하고 자신에게 대입하여 조직의 시너지와 성과를 기대하는 감성리더로 변화 될 것입니다.

수료후 연계교육