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근로자 직업능력개발훈련

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근로자 직업능력개발훈련

직업능력개발훈련 개요

“직업능력개발훈련”이란 근로자에게 직업에 필요한 직무수향능력을 습득·향상시키기 위하여 실시하는 훈련을 말합니다.

종류

정부지원 직업능력개발훈련은 크게 “사업주 지원 훈련”, “재직근로자를 대상으로 하는 훈련(개인지원)”,
“실업자를 대상으로 하는 훈련”
으로 구분됩니다. 근로자의 직무능력 향상과 경쟁력 강화를 도모하기 위해 근로자가 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여할 경우 훈련수강비용의 일부를 지원해 드립니다.

근로자 직업능력개발훈련 지원 대상

  • 이직 예정 근로자
  • 계좌발급 신청일로부터 180일 이내에 사업주와의 고용관계가 끝날 이직예정의 근로자
  • 무급 휴직중인 자
  • 경영상의 이유로 90일 이상 무급 휴직을 하고도 복귀하지 못한 근로자
비정규직 근로자

기간제 근로자

(기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제 2조 제 1호)
* 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자

단시간 근로자

(근로기준법 제2조 제1항 제8호)
* 주된 일자리에서 1주동안 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자

파견 근로자

(파견근로자 보호 등에 관한 법률)

일용 근로자

* 1개월 미만 고용된 근로자로 계좌발급 신청일 포함 90일 이내에
10일 이상의 근로내역이 있는 근로자
[비정규직보호법에 의하여 2년 이상 동일 사업장에 근무하는 자는 지원대상에 해당되지 않음]
우선지원대상기업(중소기업)에 재직중인 근로자
대규모 기업에 재직중인 만45세 이상인 근로자
고용보험료 체납액이 없는 자영업자
3년간 훈련이력이 없는 근로자

※ 고용보험 가입기간이 3년 이상이고, 그 기간동안 사업주 및 근로자개인 지원 훈련수강이력이 없는 자
육아휴직자

훈련 지원 내용

지원한도금액 및 지원내용
1인당 연간 200만원 한도 내에서 훈련과정에 따라 50%~100% 지원

※단(구)수강지원금, (구)능력개발카드, 재직자내일배움카드, 근로자 직무능력향상 지원금에 따른 지원금을 합산하여 연간 200만원, 5년간 300만원 한도내에서 지원

훈련구분지원금액상세내용
일반(집체)과정수강료의 60~100%· 음식 및 기타서비스 직종은 60% 지원
외국어 과정수강료의 60%· 정규직 : 45,000원 / 20시간
· 비정규직 : 54,000원 / 20시간
(단, 수강료의 60% 내에서만 지원)
인터넷 과정수강료의 100%· 단, 외국어과정은 50% 지원
*고용노동부 장관이 고시한 금액을 초과할 수 없음

※비정규직 : 기간제근로자 · 단시간근로자 · 파견근로자 · 일용근로자